financial

Walau merupakan perusahaan yang baru dirintis, penting bagi startup untuk memiliki struktur organisasi guna mendefinisikan peran dan tanggung jawab setiap individu dalam perusahaan tersebut. Mengutip dari buku StartupPediakarangan Anis Uzzaman, idealnya, semua startup yang sukses memiliki enam anggota inti: CEO, CTO, CFO, WP Pemasaran/Penjualan, CMO, dan COO. Berikut adalah penjelasan dan fungsi dari masing-masing anggota inti tersebut:

CEO (Chief Executive Officer)

Pemimpin startup dan bertindak sebagai perwakilan perusahaan tersebut.

Tanggung jawab CEO meliputi:

• Merancang dan mengomunikasikan visi perusahaan
• Memotivasi anggota tim
• Merekrut anggota tim
• Meramalkan tren pasar
• Menguraikan strategi bisnis perusahaan
• Membangun hubungan dengan investor
• Mengatur pembiayaan dan anggaran

CTO (Chief Technical Officer)

Orang yang bertanggung jawab pada kualitas akhir, karena ia mengelola tim engineer selama prosesnya. CTO juga penting untuk bertindak sebagai ahli teknologi dan seorang pemimpin.

• Menyatukan pengembangan produk
• Memahami perkembangan teknologi saat ini dan pengadopsiannya
• Mengelola pengembangan produk

CFO (Chief Financial Officer)

Orang yang bertanggung jawab atas pelaporan, penggalangan dana, dan penganggaran. Pada tahap awal sebuah startup, ia juga bertanggung jawab pada penggajian dan sumber daya manusia.

Tanggung jawab CFO meliputi:

• Membentuk strategi penggalangan dana
• Membuat keputusan yang berhubungan dengan sumber daya manusia
• Merumuskan dokumen keuangan
• Membahas kesehatan keuangan perusahaan dengan CEO

WP Penjualan (Wakil Presiden Penjualan)

Orang yang memiliki peran penting untuk menghasilkan keuntungan.

Tugas-tugas utama dari WP Penjualan adalah:

• Menghasilkan keuntungan
• Mengembangkan strategi pemasaran dengan CMO
• Memahami kebutuhan konsumen dan mengembangkan nilai tambah yang menarik

CMO (Chief Marketing Officer)

Orang yang bertanggung jawab mengembangkan strategi pemasaran perusahaan. CMO meliputi kehumasan, riset pasar, dan pencitraan. CMO bertanggung jawab menciptakan “wajah” perusahaan di depan pihak luar.

Tanggung jawab CMO meliputi:

• Mengembangkan strategi pemasaran
• Melaksanakan riset pasar
• Pencitraan
• Menciptakan kampanye kehumasan

COO (Chief Operating Officer)

Orang yang bertanggung jawab atas operasional internal perusahaan, seperti operasional kantor, karyawan, hingga bisnis.

Tanggung jawab COO meliputi:

• Mengatur perusahaan
• Bertindak sebagai penghubung antara karyawan dan CEO
• Mengatur bisnis inti

Apakah semua itu perlu?

Jawabannya adalah iya dan tidak, karena struktur tergantung dari tipe dan tahapan perusahaan. Tidak, apabila sebuah startup masih dalam tahap awal, semua posisi di atas belum terlalu diperlukan. Karena pada tahap awal, CEO lah yang akan melaksanakan semua tanggung jawab yang dijelaskan di atas.

Finance Officer job description

This Finance Officer job description template is optimized with financial and administrative duties to cover your company needs. Feel free to modify and post this template to online job boards and careers pages to attract qualified candidates. Similar job titles include Financial Controller. Post Now on Job Boards

Finance Officer Responsibilities

Include:

• Keeping accurate records for all daily transactions
• Preparing balance sheets
• Processing invoices

Job brief

We are looking for a Finance Officer to take charge of the financial health of our company by administering accounting operations to meet legal requirements.

You should be familiar with audits, invoices and budget preparations. Our ideal candidate demonstrates interest in managing accounting activities, including bank reconciliations, accounts payable and accounts receivable. You should also have excellent organizational skills and be able to handle time-sensitive tasks.

Ultimately, you’ll be responsible for the day-to-day management of our financial transactions and procedures.

Responsibilities

• Keep accurate records for all daily transactions
• Prepare balance sheets
• Process invoices
• Record accounts payable and accounts receivable
• Update internal systems with financial data
• Prepare monthly, quarterly and annual financial reports
• Reconcile bank statements
• Participate in financial audits
• Track bank deposits and payments
• Assist with budget preparation
• Review and implement financial policies

Requirements

• Proven work experience as a Finance Officer or similar role
• Solid knowledge of financial and accounting procedures
• Experience using financial software
• Advanced MS Excel skills
• Knowledge of financial regulations
• Excellent analytical and numerical skills
• Sharp time management skills
• Strong ethics, with an ability to manage confidential data
• BSc degree in Finance, Accounting or Economics
• Professional qualification as a CFA/CPA is considered a plus